2.- 4. April 2009, Management Seminar: Evaluierung
Die African Youth Foundation sieht vor, ihr Programm durch einen Evaluierungsplan zu verbessern und genau auf die Erfordernisse abzustimmen. Ziel dieses Plans ist es, zu überprüfen wie die Zielsetzung der Organisation methodisch und inhaltlich erreicht werden kann. In den Evaluierungsprozess werden Lehrer, Eltern, Teilnehmer und Sponsoren einbezogen
- Festlegung der Ziele der Teilnehmer vor Beginn des Programms;
- Fragebögen, die von Eltern, Teil-nehmern, Lehrern und Tutoren kontinuierlich auszufüllen sind;
- Vierteljährliche Analyse der durch die Fragebögen erhaltenen Informationen;
- Eine Verbesserung von 75 % soll als Grundlage zur Erfolgsbestimmung dienen.
Die Ergebnisse des Evaluierungsplans werden dazu dienen, die Effektivität der AYF-Programme zu bestimmen und die so erhaltenen Daten werden den Geberorganisationen zur Verfügung gestellt. Die Geberorganisationen haben auch das Recht, ihre eigenen Buchprüfer und Gutachter zur Prüfung der AYF-Finanzen und -Berichte einzusetzen.
^TopPerspektiven:
Übergeordnetes Ziel der AYF-Programme ist es, Arbeitslosigkeit und Armut zu bekämpfen. Ju-gendliche sollen ermutigt werden, selbständig unternehmerisch tätig zu werden. Die Erwartung allerdings, daß alle Teilnehmer der Programme den Schritt in die Selbständigkeit tun, wäre unrealistisch.
Aus diesem Grund hat sich die AYF zum Ziel gesetzt, daß AYF-Absolventen erfolgreich drei Wege einschlagen können:
- Schritt in die Selbständigkeit
- Fortsetzen der Ausbildung
- Aufnahme einer Beschäftigung auf dem formalen oder informellen Arbeitsmarkt
Für diejenigen Studenten, die an einem AYF-Programm teilgenommen und es erfolgreich abgeschlossen haben, wird das Ziel der AYF wahr werden::
"JUGEND DURCH AUSBILDUNG IN DIE LAGE ZU VERSETZEN; IHR LEBEN EIGENVERANTWORTLICH ZU GESTALTEN."
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